La competitività sul mercato estero per un’azienda che mira all’internazionalizzazione, passa attraverso la conoscenza delle lingue straniere dei propri dipendenti. I nostri percorsi di formazione linguistica si basano su un sistema di apprendimento frontale, che grazie alla collaborazione di docenti madrelingua o professionisti del settore, permettono di verificare il livello di partenza dei discenti per poi sviluppare una formazione ad hoc in base al reparto in cui sono inseriti i dipendenti e anche in base al settore di riferimento in cui opera l’azienda. In base al settore aziendale abbiamo individuato specifiche esigenze, che variano a seconda delle dimensioni, degli obiettivi, dello “stile” e, soprattutto, delle persone che compongono lo staff dell’impresa. Per questo motivo, offriamo ai nostri clienti risposte personalizzate sotto ogni aspetto.
